Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vollständige deutsche Payroll mit nachvollziehbaren Ergebnissen und einem klaren monatlichen Zeitplan.
Payroll Service · Berlin
Persönlich betreute deutsche Payroll für Berliner Arbeitgeber – von wachsenden Digital- und Kreativteams bis zu etablierten Unternehmen mit internationalen Strukturen.
Leistungsübersicht
Vollständige deutsche Payroll mit nachvollziehbaren Ergebnissen und einem klaren monatlichen Zeitplan.
Gesetzliches Meldewesen sowie Ein- und Austritte, Fehlzeiten und vereinbarte Veränderungen im laufenden Prozess.
Feste Ansprechpartner kennen Ihr Unternehmen, bündeln Rückfragen und bleiben direkt erreichbar.
Strukturierte Übergaben reduzieren Einzellisten, unklare Zuständigkeiten und vermeidbare Rückfragen.
Lokale Einordnung
Berlin verbindet Start-ups und technologieorientierte Unternehmen mit Gesundheitswirtschaft, Forschung, Kreativbranche, Verbänden und öffentlichen Institutionen. Entsprechend unterschiedlich sind Beschäftigungsmodelle, Vergütungsbestandteile und die Geschwindigkeit, mit der Teams wachsen oder sich verändern.
Für die Lohnabrechnung bedeutet das: Ein- und Austritte müssen sauber getaktet, variable Vergütung und Fehlzeiten nachvollziehbar übergeben und internationale HR-Ansprechpartner verständlich durch den deutschen Monatsprozess geführt werden. Northwind begleitet Unternehmen in Berlin deutschlandweit – ohne eine Berliner Niederlassung zu behaupten.
Neue Beschäftigte, Rollenwechsel und kurzfristige Änderungen werden in einem klaren Cut-off-Prozess gebündelt.
Deutsche Payroll-Anforderungen werden auf Deutsch oder Englisch erklärt und mit zentralen HR-Teams abgestimmt.
Teilzeit, projektbezogene Veränderungen und variable Bezüge werden strukturiert für die Abrechnung vorbereitet.
So funktioniert die Zusammenarbeit
Zum Start klären wir Datenquellen, Ansprechpartner, Freigaben und den monatlichen Cut-off.
Eintritte, Fehlzeiten, variable Daten und Vertragsänderungen werden nachvollziehbar bereitgestellt.
Prüfbedürftige Angaben werden vor der Abrechnung sichtbar und direkt mit den zuständigen Personen abgestimmt.
Northwind erstellt die vereinbarte Payroll und übernimmt das abgestimmte gesetzliche Meldewesen.
Northwind
Gerade in schnell wachsenden Berliner Organisationen braucht Payroll feste Ansprechpartner, klare Fristen und belastbare Übergaben. Northwind verbindet fachliche Betreuung mit einem digitalen Prozess, der auch bei häufigen Veränderungen übersichtlich bleibt.
Einführungskonditionen
Je aktivem Mitarbeitenden und Monat, jeweils netto. Keine standortabhängigen Preisaufschläge.
Häufige Fragen
Ja. Der Service ist ab dem ersten Mitarbeitenden verfügbar und kann mit wachsenden Teams, neuen Gesellschaften und steigender Prozesskomplexität mitgehen.
Ja. Northwind koordiniert die deutsche Payroll zweisprachig und grenzt transparent ab, welche Angaben und Zahlungen beim Arbeitgeber verbleiben.
Sie werden innerhalb des vereinbarten Monatsprozesses mit klaren Fristen, vollständigen Angaben und einem festen Ansprechpartner vorbereitet.
Payroll kostet 12,50 € netto je aktivem Mitarbeitenden und Monat. Northwind HCM kostet optional 5,00 €; HCM und Payroll zusammen 17,50 €.
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